Christoph Münzner im Interview mit dem Hessischen Rundfunk, am 3. April 2020 Plötzlich hocken wir alle vor den Kameras unserer Laptops: Führungskräfte und Freiberufler, Top-Manager und Angestellte. Gestern noch fanden wir uns im Meeting-Raum zusammen, heute sitzen wir im Home-Office und sollen per Skype oder Zoom miteinander kommunizieren, als wäre alles wie immer. Warum das leicht gesagt aber schwer umgesetzt ist, was dabei alles schief gehen kann und welche zentrale Rolle die Leader im Unternehmen übernehmen müssen, das erläutern wir im Interview mit hr-iNFO-Moderator Oliver Glaap. Copyright by hr-iNFO / https://www.hr-inforadio.de/index.html [...]

Schulen und Kitas sind geschlossen, Bundesligaspiele und die Fußball-EM verschoben, Menschen im ganzen Land diskutieren das Für und Wider von Ausgangssperren. Ein Virus sorgt für Alarmstimmung in Krankenhäusern, fegt Straßen und Spielplätze leer, Restaurants, Kinos und Supermarktregale. Corona verändert alles um uns herum, und das in einem irrwitzigen Tempo. Wo sich Politiker gestern noch durch unendliche Konferenzen und zähe Maßnahmenkatologsdiskussionen gequält haben, werden heute Entscheidungen getroffen. So machen wir es. Punkt. Selbst in die größten, schwersten, und oft auch unbeweglichsten Unternehmen ist Bewegung gekommen. Mit der Konsequenz, dass Bewegung... eingeschränkt wird. Mitarbeiter bleiben zuhause und arbeiten im Home Office [...]

Das X-Mas-Spezial-Interview mit Gerhard Elfers. Deutsche Welle News Anchor und immer "very well dressed". Executive Presence wird in Gestik, Mimik, Stimme und Haltung sichtbar - aber auch ganz banal: In dem was "Mann" trägt. Bei Vortrag, Pressekonferenz und Interview machen Sie sich ganz sicher Ihre Gedanken über das passende Outfit. Aber wie sieht es mit der bevorstehenden Weihnachtsfeier aus? Best dressed Deutsche Welle News Anchor Gerhard Elfers verrät, was immer passt - und was leider so gar nicht geht... Ihr Credo lautet: Zieht einen Anzug an! Gilt das auch für die Weihnachtsfeier? Warum sollte man sich auf der Weihnachtsfeier [...]

Executive Presence also. Hm, gibt’s das auch auf Deutsch? Typisch Manager-Sprech. Braucht man eigentlich immer und für alles Anglizismen? Falls das Ihre Bedenken sind, ganz ehrlich: Ich teile sie. Darum suche ich auch schon eine Weile nach einer passenden Übersetzung – bisher leider vergeblich. Vielleicht mal von der anderen Seite gedacht: Wodurch wird Executive Presence sichtbar? Sagen wir mal so: Vermutlich erkennen Sie sie, wenn sie Ihnen begegnet, auf der Bühne, im Gespräch, im Fernsehen. Als Zusammenspiel aus Persönlichkeit, Individualität, Rhetorik, Stimme, Gestik, Mimik, Klarheit und Authentizität zum Beispiel: eine besondere Präsenz, die häufig bei Führungspersönlichkeiten zu entdecken ist [...]

„Man sollte immer authentisch sein. Außer man ist arrogant und egozentrisch, dann sollte man sich unbedingt verstellen.“ (Bollywood-Star Salman Khan) Authentisch. Irgendwann fällt es, dieses kleine, oft bemühte Wörtchen. Meist schon zu Beginn unserer Coaching-Session, bei einem Blick auf die Trainingsziele: „Ich will mich nicht verbiegen, will authentisch bleiben.“ Wer sich den Substantivzungenbrecher zutraut, spricht vom Wunsch nach Authentizität bei Auftritten in der Öffentlichkeit. Im Mailverkehr mit unseren Kunden vor einem Training fällt das „A-Wort“ übrigens seltener. Häufiger geht es um Überzeugungskraft und Souveränität, um Klarheit in Sprache und Botschaften. Vielleicht klingt „authentisch“ für viele Top-Manager zu sehr nach [...]